許多爸爸也許還想在家多呆一陣子，但是又不想為此得罪上司。但是要記住：你需要的不是長(zhǎng)期，而是工作的彈性，彈性是你工作中需要爭(zhēng)取的最重要的東西。

　　為什么需要工作彈性

　　在成立一個(gè)家庭之后，彈性意味著許多方面。如果妻子產(chǎn)后在家不去工作，你可以靠她來(lái)照顧孩子(至少在上班時(shí))。但是妻子去工作后，你將不得不一起來(lái)照顧孩子，這時(shí)你的工作就需要彈性。

準(zhǔn)爸爸要考慮當(dāng)寶寶出生時(shí)如何請(qǐng)假？

　　孩子總會(huì)生病，這時(shí)你就不得不請(qǐng)假整天照顧他，這類意料不到的事情時(shí)常會(huì)發(fā)生。如果妻子脫不開身，就需要你來(lái)處理這類事情，所以需要你有更多的時(shí)間、精力和工作彈性。

　　Tips

　　工作彈性取決于多種因素，第一是你的上司和你的本職工作。如果公司要求你從上午8點(diǎn)工作到下午5點(diǎn)再回家，這當(dāng)然也沒(méi)有辦法。但是如果工作結(jié)束就可以回家，你就有了較大的工作彈性，可以多照顧一下家庭了。

　　如果你是個(gè)細(xì)心人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作彈性和原來(lái)相比要大了許多。當(dāng)你計(jì)劃利用工作彈性時(shí)，要知道上司首先考慮的是工作進(jìn)程問(wèn)題而不是你個(gè)人的事情。你必須首先安排好工作，不然不可能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人計(jì)劃。

　　你的上司肯定會(huì)先依照公司的規(guī)章制度辦事，不會(huì)給你任何特權(quán)，因此在和上司談話前最好先向同事們了解清楚過(guò)去的一些情況。

　　如何獲得工作彈性

　　對(duì)許多準(zhǔn)爸爸來(lái)說(shuō)，獲得工作彈性是件奢侈的事情。你工作的單位也許不曾、也不會(huì)給職員任何特權(quán);或者你是在一家小公司上班，每天都要從日出干到日落;或者是自己干個(gè)體，得不到片刻休息。

　　但是依然有些小方法可以使你獲得更大的工作彈性，從而讓你多陪家人一些時(shí)間。你可以早去上班工作，這樣可以在晚上早點(diǎn)回家，而且更符合孩子的作息時(shí)間，也可以多陪陪妻子。另一種方法是縮短午飯時(shí)間，也能讓你早點(diǎn)回家。