【媽媽網(wǎng)特稿】產(chǎn)后新媽媽回到崗位，發(fā)現(xiàn)自己的工作環(huán)境以及工作范圍發(fā)生了很大的變化，感覺自己在公司格格不入。其實，新媽媽重新回到工作崗位，并不是重新開始上下班那么簡單，還有很多變動需要盡快去適應(yīng)。職場媽媽產(chǎn)后如何盡快適應(yīng)職場？看小編支招。

      職場媽媽產(chǎn)后如何盡快適應(yīng)職場

      1.雨綢繆提前規(guī)劃

      做媽媽是每一位女性的神圣職責(zé)，創(chuàng)造生命的價值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富，職業(yè)女性應(yīng)選擇最適合自己的生理年齡完成這神圣的使命。而且，職業(yè)女性可以利用生育的這段時間，對自己的人生做一個新的規(guī)劃和總結(jié)，盡快明確產(chǎn)后的方向與目標(biāo)，提前為生育后的職業(yè)生涯在心態(tài)、能力和人際關(guān)系上做各種準(zhǔn)備。這樣，當(dāng)新媽媽重返職場后，會對自己的職業(yè)定位十分清晰，可以從容地面對所有變化，可以盡快走出困境。

      2.繼續(xù)充電保持工作激情

      休產(chǎn)假期間，媽媽們很難隨時更新專業(yè)知識，工作思維和方式停留在以前，加上對外界的關(guān)注相對減少，與社會的差距就越大。此時，與時俱進(jìn)、及時充電。付出更多的努力，才能打破別人對你的偏見，才能突破你自己的“職場玻璃天花板”。

      3.自信自強(qiáng)的媽媽最美麗

      因為你休息了不短的時間，所以可能會比同事做事慢一些，甚至一切要從頭開始，也可能被安排到自己從不熟悉的部門，請你一定不要失落、自卑，要知道這一次的開始比你剛進(jìn)入社會時要從容得多，你不僅有工作經(jīng)驗，你還獲得了不是每個女人都擁有的生活閱歷，那是你豐厚的心靈積累。相信自己，打造自己獨(dú)特的核心競爭力，走出更寬廣的人生道路。