【媒體聲音】
@瀘州新聞網：或許我們應該想想，是不是給予年輕人的機會太少？像類似的什么“破格提拔”永遠被社會所質疑，這其中不乏有“轉”空子者，像徐滔等人的違規破格提拔確實對社會造成了極壞的影響，但畢竟是少數，社會應該給予這些年輕干部的提拔給予肯定才能讓年輕干部卸下包袱，輕裝上陣才能為社會做出更多的貢獻。“公務員辭職潮”的出現請社會給予這類人群給予更多的關懷，不要一味指責而妄下定論，以免誘發更多的社會問題。
@七一網：公務員辭職，其實已經不算是什么新鮮事了，前有“80后公務員辭職賣菜”，后有“因禁令嚴苛公務員要離職”，許多公務員更是感嘆“公務員不好當”了，再看這篇報道中的年輕公務員，更是堅決果斷、毅然決然的選擇了辭職。其實，80后公務員辭職未嘗不是一件好事，一方面，他說明了公務員職業在向著良性方向發展，說明了黨和政府作風建設取到了作用和成效；另一方面，也說明了一些年輕人朝氣蓬勃、有理想、有能力、有信心，而且敢于去拼搏、敢于去闖蕩，如此，人才也就不會浪費了。
@正定網：“80后公務員的辭職自述”，其中說出很多現實道理，也引起了很多公務員的共鳴。如此冷熱交鋒狀態下，關于公務員隊伍是否進入動蕩期的討論也潛滋暗長。請試著冷靜下來思考，其實這是一件好事，說明公務員隊伍改革的深化，也折射出社會職業觀念的進步。我們不妨以包容的胸懷看待這種變化，不必莫名驚詫，只要靜觀其變、隨心而行。
【網友聲音】
@洛洛：在選擇這個問題，沒人能逼你，都是你自己做的決定。有的人本來性格就貪圖安逸啊，也不愿意漂泊。同樣的國家，為什么有些人就敢于從安全的洞穴走出來，去看一看新世界呢？這就是看你如何選擇了。
@全小娃子：生活高壓、工作高壓和輿論高壓“新三高”成為公務員當下之重癥。外表光鮮，累人受氣，堪稱“體面窮人”，特別是基層公務員，收入低微，生活窘迫，過去鐵飯碗早就變成了一碰就碎的瓷飯碗。其實走出去，未必不是另一條康莊大道。
@ddqhm：這篇報道估計讓不少一心想進入公務員行列的人多一份思考。多一些這樣的內情，好讓年輕人認清方向。很多考的人，進去了，再混10年8年才明白，人生已經毀了大半，很可惜啊！還是早點另辟道路吧！
@靜水蓮：支持！三十歲可以重新開始，不必在“既不生產產品又不產生思想”的體制里消耗生命。
@陳旭霞在武漢：什么職業都有圍城心態啊，冷暖自知。所以，還是追隨自己的內心，做自己喜歡的事兒。
