大多數(shù)的準(zhǔn)媽媽都是年紀(jì)較輕，剛剛結(jié)婚，對(duì)于懷孕的一切有關(guān)事物都不了解，所有的知識(shí)都來(lái)自于長(zhǎng)輩。產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定有什么？什么是產(chǎn)假工資呢？

產(chǎn)假工資，是指待產(chǎn)職工在假期內(nèi)還能得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。產(chǎn)假期間的工資又叫生育津貼。《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。這里的工資是指職工按照平時(shí)正常出勤時(shí)的基本工資，不包括加班費(fèi)和公司其它獎(jiǎng)勵(lì)等。事實(shí)上，生育津貼也是由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放，不足差額由公司或者單位自行補(bǔ)足。