產檢假期規定2017
在2017年又有很多媽媽懷上了寶寶，寶寶的到來雖然帶來了很多的快樂，但是也有很多媽媽在疑惑2017年產檢假期又有什么新的規定呢?這件事可是愁壞了各位媽媽們，不用擔心，下面就跟隨媽網百科一起來看看相關的規定內容吧。
1.什么是產檢假
產檢假就是說懷孕的女員工在勞動七千之內去醫院進行產前檢查，算作勞動時間，不能按照病假或者事假以及曠工作處理，說的直白一點，就是公司不能因為這一件事而扣你的錢。
2.產檢假的規定
《新勞動法》規定：懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。
3.女性的產假規定
對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定：1、正常分娩者，給予產假九十天，其中產前要求安排適當天數休息的，休息天數計算在九十天產假之內。2、提前分娩或超期分娩的，均按九十天計算，難產或雙生以上的，增加產假十五天。
根據相關規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算，看到這個消息，各位媽媽是不是能松了一口氣呢?結合產假，各位媽媽在懷孕期間能夠休息的時間也是很多的，一定要好好養胎，生出個白白胖胖的孩子哦。
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