現(xiàn)在的產(chǎn)假已經(jīng)延長(zhǎng)了時(shí)間，讓懷孕的在職員工有更多的時(shí)間可以陪陪自己的寶寶。雖然說一般休產(chǎn)假的都是女員工，其實(shí)男職工也是有陪產(chǎn)假的哦，在河北的你，知道這事情嗎？不知道的話，今天小編就告訴你，河北男職工陪產(chǎn)假有多少天。

河北男職工陪產(chǎn)假多少天

護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

河北男職工生育領(lǐng)取條件

參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

1、生育津貼：(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))假期天數(shù)：

(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

(2)獨(dú)生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

現(xiàn)在國(guó)家開放二胎政策了，對(duì)在職員工的產(chǎn)假福利條件也好了很多。按照合同法，用人單位是必須給每位在職員工購(gòu)買保險(xiǎn)的。所以，各位員工，如果公司沒有給你們購(gòu)買保險(xiǎn)，是可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局舉報(bào)的，因?yàn)檫@都是我們自己應(yīng)該享受的權(quán)益。