產假制度很早就出現，這體現的也是社會制度的不斷完善，越來越親和人們的需要。但是，這一制度在不同的地方是有不同的，也是需要適時調整的。江蘇地區的社會制度也是具有一定的代表性。下面和小編來看看，江蘇二胎產假多少天？

江蘇二胎產假多少天

1、產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。

2、現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了相關待遇。

3、根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條，對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工享受98天產假。難產的，增加15天，生育多胞胎，多生育一個，增加產假15天。符合國家計劃生育規定的，享受產假98天。在江蘇省，只有晚育的，女方加產假30天，給男方10天的陪護假。

4、女方可以休產假為128天。如果沒有晚育的夫妻，不享受增加產假30天和男方的陪護假的。

以上就是小編對于江蘇二胎產假多少天的有關資料整理，不知道對于大家有沒有幫助呢，小編覺得孕期的產假是必須得，在這個假期里可以讓孕婦受到充足的保護，還是國家對人權尊重的一個表現。孕婦們也要利用好這個假期，讓自己的寶寶健康出生。