現在產假的制度不斷的完善，主要是國家已經放開了二孩政策，實際上就是一定程度上的鼓勵生育，主要是應對以后中國社會出現的些矛盾，所以大家對于社會制度還是要了解的，對自己的生活是有用的。下面小編帶大家去關注一個問題，廣東省難產假多少天？

1、現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了產假待遇。

2、女員工懷孕享受婚假產假，不受入職時間的限制，只要在職期間，結婚或生產就可以享受。

3、婚假：結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

4、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

5、廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天。

6、第三十六條職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。

7、女職工生育，產假98天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35天，產假期間給予男方看護假10天。

8、員工依法享受產假的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資，也就是說產假期間的工資應按員工正常工作時間的工資發放、晚婚假或產假期間若經過周末或法定節假日，也應包括這些天數的，不能將這此天數排除外。

以上就是小編對于廣東省難產假多少天這一問題的有關資料整理。對于產假制度，現在國家正在不斷的完善，已經出現了男士的陪產制度，這也是社會適度不斷進步的體現，越來越人性化，這是大家關注的一個話題。但是各個地區的社會制度有差別，所以大家一定要到自己的政府去了解自己地方的政策。