每個地區的產假時間都是不同的。每個公司單位會根據自己的制度和規定來給職員產假。如果孕婦是二胎，分娩期間出現難產等情況，產假也會酌情增加。當然，男士作為丈夫，也是有陪產假的。那么天津二胎陪產假多少天呢？

勞動法規定的二胎陪產假是什么

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

天津二胎陪產假多少天

根據2017年新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，第二十二條　符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日；不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。農村居民符合法律、法規規定生育子女的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。

天津二胎產假包括周末嗎

陪產假是按自然日歷天數計算，不因遇休息日和法定節假日而順延，所以若是休陪產假時遇到了周末雙休或法定節假日，這也是算在陪產假天數里面的，不會另加假期天數。

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